6000 euros, c’est le montant de l’aide à l’embauche d’alternants que les entreprises toucheront en 2023 pour tout jeune de moins de 30 ans recruté entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.

Le montant de l’aide sera le même quels que soient la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé.
Mais aussi que l’alternant soit mineur ou majeur, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les contrats conclus avec un alternant la première année d’exécution.

Le dispositif mis en place en 2023 procède ainsi à une élévation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs et à un abaissement de celles pour les majeurs (respectivement de 5 000 euros et de 8 000 euros jusqu’à présent, toutes deux sont ramenées à 6 000 euros).

Avec ce renouvellement, trois objectifs :

• Susciter l’engagement des entreprises dans leurs projets de recrutement en alternance
• Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bacs ou inférieurs dans les plus petites entreprises
• Rendre le dispositif global plus lisible pour les jeunes comme pour les employeurs et atteindre le million de contrats en alternance.